keskiviikko 29. kesäkuuta 2016

Duunimentori-hanke lomailee

Duunimentori-hankkeen työntekijät Iita & Kaisa lomailevat heinäkuun ajan. Tällöin sähköposteihin ja puhelimiin ei vastailla. Blogi tulee päivittymään heinäkuun aikana muutaman kerran, joten sitä voi käydä silmäilemässä. Blogin aiheina tulee olemaan ainakin työnhaku, esteettömyys ja apuvälineet. Elokuun alussa olemme taas paikan päällä.

Mukavaa kesää kaikille ja palataan työasioihin taas elokuussa!

tiistai 28. kesäkuuta 2016

Opiskelupaikka jäi saamatta

Jos opiskelupaikka ei auennut ensimmäisellä yrittämällä, kannattaa silti tutkia mahdollisuuksiaan. Peruskoulun päättänyt nuori voi vaikka lähteä korottamaan arvosanojaan kymppiluokalle, jos mieleiseen opiskelupaikkaan pääsy jäi arvosanoista kiinni. Monille opiskelualoille on myös vapaita paikkoja haussa, joita voi etsiä opintopolun kautta osoitteessa https://opintopolku.fi/wp/fi/

TE-palveluiden työlinjan työntekijät ovat laatineet kattavat listauksen vaihtoehdoista, mitä voi tehdä opiskelupaikan jäädessä vielä saavuttamattomiin. Paljon vinkkejä muun muassa arvosanojen etsimiseen tai toisen opiskelupaikan löytämiseen. Jos työlinjan työntekijöiden kanssa haluaa jutella lisää omista suunnitelmistaan, voi heille soitella. Yhteystiedot sekä heidän listaamansa vaihtoehdot kannatta käydä lukemassa heidän blogistaan klikkaamalla tästä.

maanantai 27. kesäkuuta 2016

Combo -hanke nuorten työelämävalmiuksen edistämiseen

Combo-hanke toimii vuosina 2015-2018 ja se on Työterveyslaitoksen hanke, jossa on mukana myös muita toimijoita. Tutkimus- ja kehittämishankkeen avulla tarkoitus on kehittää uusia toimintatapoja ja menetelmiä, jotka tukisivat nuorten osallisuutta sekä työelämään kiinnittymistä. Työsarkaa siis riittää ja mielenkiinnolla katsellaan, mitä hankkeessa saadaan aikaiseksi. Hankkeessa on tarkoitus esimerkiksi kehittää yhteitsyötä eri toimijoiden välillä, jotta muun muassa järjestöt ja oppilaitokset tekisivät aiempaa enemmän yhteistyötä.

Combossa tullaan tuottamaan muun muassa mobiilisovellus, joka edistää nuorten osaamista, osallisuutta sekä hyvinvointia. Pääkaupunkiseudun nuorten kanssa tehdään myös tutkimuksellinen osuus, jonka tarkoitus on selvittää kuinka nuorten aktivointiryhmät ja tapahtumat toimivat pidemmällä aikavälillä.

Lue lisää Combosta klikkaamalla tästä.

keskiviikko 22. kesäkuuta 2016

Kuinka pärjäisit pyörätuolilla?

20. kesäkuuta avautui Heurekassa pyörätuolirata, joka on tehty muistuttamaan kaupunkiympäristössä liikkumista. Pyöräuoli on rakennettu yhdessä Invalidiliiton kanssa. Radalla pääsee testaamaan, kuinka selviäisi muun muassa ovista ja kynnyksistä. Näin saa konkreettisen kuvan saavutettavuudesta. Kerrallaan radalla voi olla kaksi pyörätuolia. 

Alkuperäisen jutun pyörätuoliradasta voit lukea Helsingin Sanomien sivuilta klikkaamalla tästä.

tiistai 21. kesäkuuta 2016

Esteetön luontoretki

Suomen luonto -lehdessä numerossa 3/2016 on hyvä artikkeli siitä, että luonto kuuluu kaikille. Usein kuitenkin liikuntaeste voi vaikeuttaa luonnossa liikkumista niin, että se jää lähinnä haaveeksi. Metsahallituksen luontopalvelut ovat tehneetkin yhteistyötä Soveltavan Liikunnan yhdistyksen kanssa, jotta luontokohteet olisivat aiempaa enemmän yhdenvertaisia; jokaisella on pääsy niihin. Yhteistyön myötä esimerkiksi Metsähallituksen luontoon.fi -sivusto on kehittynyt ja sieltä pystyy tutkimaan aiempaa paremmin esteettömiä reittejä. Tämä on loistavaa palvelua, koska nyt saavutettavuuden voi tarkistaa etukäteen ja suunnitella omat retkensä sen avulla. 

Metsähallitus on myös teettänyt maastokatselmuksia, joiden avulla on testattu toimivuutta käytännön kautta. Mukaan kutsutut testaajat kulkivat poluilla, istuivat nuortiolla, kiipesivät lintutorniin ja raportoivat kokemastaan. Toimivatko esimerkiksi matkan varrella olevat invakäymälät tai olivatko reitit riittävän leveitä esimerkiksi pyörätuolille? Hienoa uulla, että reitistöjä uudistetaan ja testataan, jotta kuka tahansa voisi nauttia virkistävästä oleilusta luonnon äärellä. 

Esteettömiä retkikohteita kannattaa hakea luontoon.fi-sivustolta, jonne pääset klikkaamalla tästä.
Kattava listaus Suomen esteettömistä lintutorneista löytyy Suomen Luonnon verkkosivuilta klikkaamalla tästä.

Oppisopimuksella uusi ammatti

Joskus ammatillinen kuntoutus on välttämättömyys, jotta pystyy pysymään mukana työelämässä. Työkyky omassa työssä voi heikentyä sairastumisen, onnettomuuden ja mahdollisen vammautumisen vuoksi. Näin kävi myös Joonakselle. Hänelle sattui nuorempana moottoripyöräonnettomuus. Hän kuitenkin toipui siitä ja opiskeli LVI-asentajaksi. Oltuaan töissä muutaman vuoden vanhat vammat ärtyivät ja alkoivat haitata työntekoa. Joonas lähtikin kesätöiden kautta kokeilemaan toista alaa, joka alkoi kiinnostamaan. Siksi hän lähti vakuutusyhtiön kautta selvittelemään mahdollisuuksia kouluttautua uudelleen. Joonas sai myönteisen päätöksen ja pian hän onkin valmistumassa valokuvaajaksi, ammattiin, jota pystyy tekemään onnetomuuden aiheuttamista säryistä huolimatta. Oppisopimus vaatii yleensä selvittelyä, jotta se saadaan toteutumaan. Monelle kuitenkin se on paras väylä valmistua ammattiin, sillä oppiminen työn kautta on mielekäs vaihtoehto pelkästään koulussa olemiselle.

Lue lisää Joonaksen tapauksesta klikkaamalla tästä.

maanantai 20. kesäkuuta 2016

Somen algoritmit

Olethan tietoinen, että somesa tehdyt valinnat vaikuttavat siihen, mitä sinulle jatkossa näkyy? Facebookissa on pitkään olltu niin, että käyttäjä ei näe kaikkien ystäviensä päivityksiä ellei mene niitä itse katsomaan heidän sivuiltaan. Uutisvirrasta ne eivät löydy, koska algoritmi tulkitsee, että ne eivät kiinnosta seuraajaa.

Facebookin lisäksi muun muassa Instagram on alkanut valikoimaan kuvia ja tilejä, jotka käyttäjää mahdollisesti kiinnostaisivat. Tällainen algoritmien käyttö vääristää helposti mielikuvaa somesta ja siellä olevasta kirjoittelusta. Me näemme asioita ja mielipiteitä, mitä haluammekin nähdä sen sijaan, että kokonaiskuva olisi nähtävissä. Tietynlainen kriittisyys kannattaa siis pitää mukana somessa ollessa.

Alkuperäinen juttu on julkaistu Ylen sivuilla 12.6. Se kannattaa käydä lukemassa klikkaamalla tästä.

perjantai 17. kesäkuuta 2016

Kuvaamassa uutta videota

Tällä viikolla hankkeen työntekijöillä on ollut erilainen päivä, sillä olemme olleet mukana katsomassa uuden videomme kuvaamista. New Dawn oli järjestänyt kuvauspaikaksi hienon huoneiston Turun keskustassa, josta oli hulppeat näkymät kaupungin ylle. Siellä sitten olimme mukana ja seurasimme kuvausten etenemistä. Video tullaan julkaisemaan syyskuun alussa, mutta ehkä seuraavat kuvat antavat pientä mielikuvaa tulevasta.

Tuomiokirkko näkyi ikkunasta.
Näkymää torin suuntaan.
Kuvausten alkua odotellessa.
Nyt siis tuotannossa on lyhyt video, jolla tuodaan esiin kolmevuotisen hankkeen aikana tehdyt materiaalit. Meillähän on paljon materiaalia työstetty yhdenvertaisesta työelämästä sekä työnhakuun liittyen. Jos et vielä ole käynyt vilkaisemassa tehtyjä materiaaleja, löytyvät ne osoitteesta www.duunimentori.fi/opetusmateriaalit

Ruudulta näimme sivuhuoneeseen, mitä kuvattiin.
Kuvausten etenemistä seurasimme käsikirjoituksen avulla.

Alkuvalmistelut käynnissä.

Ensimmäiset otokset alkamassa.

Päivä oli kyllä hurjan mielenkiintoinen ja itsekin jännityksellä odotamme, että mitä kuvatusta materiaalista saadaan aikaan. Mutta hieno ja erilainen työpäivä oli kyllä keskiviikkona. Kuvausporukka oli leppoisaa ja luovia ideoita kupli päivän aikana. Syyskuuta siis odotellessa, jotta saamme videon julkaisuun!


Rekvisiittaa luodessa.

Post it -lapuille tuli käyttöä.

Välillä ennätettiin leikkiä ja rakennella.

Ja lopuksi vielä äänitettiin.

tiistai 14. kesäkuuta 2016

Työpaikalla oppimista halutaan helpottaa

Helsingin Sanomat uutisois 6.6. oppisopimuksista. Artikkelin mukaan oppisopimusopiskelijoita alle 25-vuotiaita nuoria on vain viidennes. Luku on vähän, kun valtion tavoite on ollut siirtää yhä enemmän opintoja työelämään. Nuorissa on kyllä kiinnostuneita, mutta usein haaste on löytää itselleen työnantaja, joka lähtisi kouluttamaan nuoresta työntekijää. Myös oppisopimuksen status ei aina ole niin korkea. Sitä ei markkinoida nuorille tarpeeksi vaan se on ennemmin se viimeinen vaihtoehto, jos koulun ovet eivät ole avautuneet. 

Oppisopimuksen rinnalle on nyt ehdotettu koulutussopimusta, joka voisi toimia myös esivaiheena. Tuolloin yritys voisi katsoa, että toimiiko yhteistyö nuoren kanssa ja oppiiko  hän yrityksen tavoille kuinka hyvin. Nuori taas voi omalla kiinnostuksella osoittaa olevansa oikea henkilö yritykseen. Oma haaste on varmasti myös se, että työpaikkoja ei ole tehty kouluttamaan, vaan tuottamaan tulosta. Siksi oppisopimusta mietittäessä on tärkeää ottaa huomioon se, että koulujen opettajat olisivat tiiviimmin yhteistyössä oppisopimusopiskelijoiden kanssa. Tällöin opettaja olisi myös ohjaamassa työpaikalla tarpeen mukaan. Tällä haavaa oppisopimusopiskelijoiden lukumäärä on vuosittain vähentynyt, joten jotain muutosta on saatava. Jos oppisopimuksen halutaan olevan yhtä varteenotettava vaihtoehto koulujen rinnalle. 

Alkuperäinen artikkeli kannattaa käydä lukemassa klikkaamalla tästä.

maanantai 13. kesäkuuta 2016

Sairausloma irtisanomisen syynä

PAM-verkkolehdessä oli artikkeli 27.5.2016 varastomiehestä, joka irtisanottiin sairauspoissaolojen vuoksi. Tapaus oli mennyt oikeuteen ja käkräjäoikeuden päätöksellä irtisanominen oli laiton ja yritys joutui maksamaan korvauksia laittomasta irtisanomisesta. Sairauslomat eivät ole syy irtisanomiseen,  ellei työkyky ole alentunut niin, että kyseistä työtä ei voisi enää hoitaa. Tässäkin tapauksessa työnantajan tulisi osoittaa työntekijälle muuta ja työkykyyn sopivampaa työtä mahdollisuuksien mukaan. Isossa firmassa tämä on toki helpompaa kuin pienessä yrityksessä. 

"Työsopimuslain mukaan työntekijän sairautta ei voida pitää irtisanomisperusteena, ellei hänen työkykynsä ole vähentynyt olennaisesti ja niin pitkäaikaisesti, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää työsopimuksen jatkamista." Käytännössä siis vaikka sairaslomia olisi lukuisia, mutta eri syistä, eivät ne silti toimi irtisanomisen syynä. 

Koko artikkeli kannattaa käydä lukemassa klikkaamalla tästä.

perjantai 10. kesäkuuta 2016

Elä unohda verokorttia

TE-palvelut muistuttavat verokortin tärkeydestä, myös kesätöissä. Jos verokorttia ei ole toimitettu työpaikalle, on ennakonpidätys 60%.  Jokaiselle yli 15-vuotiaalle on lähetetty verokortti, mutta jos siihen haluaa muutoksia, kannattaa se hoitaa nopeasti, jotta palkkapäivänä ei tule ikäviä yllätyksiä. Verkokortin voi uusia verkossa osoitteessa vero.fi/verokortti ja tulostamalla sieltä uuden verokortin on se heti käytössä.

Lue TE-Palveluiden ohjeistus verokortista klikkaamalla tästä.

torstai 9. kesäkuuta 2016

Nuoria kiinnostaa saatu työkokemus kesätöissä

Kauppalehti julkaisi 2.6. jutun tutkimuksesta, jossa toukokuun aikana oli kyselty nuorten motivaattoreita kesätöihin. Moni nuorista koki tärkeimmäksi työkokemuksen kerryttämisen ja uusien taitojen oppimisen. Rahan ansaitseminen ei ollut valtaosalle se tärkein prioriteetti, vaikka kyllä sillä varmasti on iso merkitys monen opiskelijan tienesteihin. 

Harmittavasti artikkelista ei käy ilmi tutkimuksen laajuus tai maat, missä se oli toteutettu. Positiivista on kuitenkin huomata, että nuoret ovat alkaneet nähdä kesätöiden merkityksen myös pidempiä töitä hakiessa. Jokainen kesätyö kokemus, vaikka ei olisikaan omalta alalta, tuo uusia taitoja työelämässä pärjäämiseen.

Alkuperäisen jutun pääset lukemaan täältä.

keskiviikko 8. kesäkuuta 2016

vammaisten syrjintäkokemukset arjessa

Yhdenvertaisuusvaltuutettu kerää vielä kesäkuun ajan kokemuksia vammaisilta henkilöiltä heidän kokemastaan syrjinnästä. Kyselyn avulla halutaan kartoittaa seuraavia asioita:

  • tietoisuus omista oikeuksista
  • näkemykset ja kokemukset syrjinnästä
  • kokemukset syrjinnästä tavaroiden ja palveluiden tarjonnassa
  • kokemukset syrjinnästä työelämässä
  • kokemukset verkkopalveluiden saavutettavuudesta.

Jos joku on kokenut syrjintäkokemuksia omassa elämässään, ovat kerrotut kokemukset tärkeitä. Aihetta ei aiemmin tutkittu, joten jokainen vastaus on tärkeä. Kyselyyn vastaamalla voidaan mahdolliseen syrjintään puuttua aiempaa paremmin. Kaikki vastaukset käsitellään luottamuksella ja tulokset tullaan esittämään anonyymisti.

Kyselyyn pääset vastaamaan klikkaamalla tästä

maanantai 6. kesäkuuta 2016

Mokat ansioluettelossa

Monsterin blogissa on 13.5.2016 ollut juttua CV-mokista, joita kannattaisi välttää. Eiväthän mokat koskaan virallisissa papereissa hyvältä näytä, mutta ilmeisesti joihinkin kiinnitetään huomiota enemmän. Tekstissä on kysytty  rekrytoijien ja uravalmentajien mielipidettä asiaan ja alle on listattu heidän mielipiteitään.

1. Liian pitkä ansioluettelo. Tiivistämienn on haastava taito, mutta ansioluettelo ei saisi olla muutamaa sivua pidempi. Mieti kaikesta se olennaisin, joka tulee näkyviin ansioluetteloon.

2. valmiit CV-mallit. Mallit ovat hyviä, mutta erilaiset opastetekstit (kuten lisää tähän harrasteesi) tulee poistaa omasta ansioluettelosta. Jos myös käytät esimerkkicv:tä, varmista lopuksi, että ansioluettelossa oleva nimi ja yhteystiedot ovat omasi.

3. IT-taidot. Monissa ammateissä näillä on suuri merkitys, joten elä unohda listata niitä myös ansioluetteloon. 

Alkuperäisen jutun ja lisää neuvoja pääset lukemaan klikkaamalla tästä.


perjantai 3. kesäkuuta 2016

Linkedin haltuun

LinkedIn on monipuolinen sovellus, joka keskittyy työnhakuun. Uuden profiilin luominen sinne vie jonkin verran aikaa, sillä ominaisuuksia tuossa sovelluksessa on paljon. Nyt Youtubessa on julkaistu muutama suomenkielinen video, joissa kerrotaan LinkedInin käytön perusteet. Niissä käydään seikkaperäisesti läpi LinkedInin sovelluksia, joita kannattaa kyllä hyödyntää.

Pääset katsomaan videoita YouTubeen klikkaamalla tästä. Tai kolme aiheesta kertovaa videota voi katsoa myös upotettuna alta.











torstai 2. kesäkuuta 2016

Kelasta tukea vastavalmistuneelle

Tällä viikolla moni opiskelija saa paperit kouraansa ja valmistuu. Osa on varmasti löytänyt itselleen ainakin kesätöitä ja joillakin voi olla plakkarissa jo vakkarityöt. Kuitenkin jos työpaikkaa ei vielä ole löytänyt, kannattaa pitää huolta, että tukea elämiseen saa jatkossa. Kela on tehnyt muistilistan siitä, mitä valmistuneen tulee tehdä, jos ei töitä ole heti ja koulu loppuu. Kelan tekemän PDF:n voi ladata itselleen klikkaamalla tästä, mutta olemme myös listanneet alle lyhyesti kuinka toimia.

1. Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi osoitteessa www.te-palvelut.fi. Siellä kirjaudutaan Oma asiointi -verkkopalveluun sirullisella henkilökortilla tai pankkitunnuksella. Työnhaku astuu saman tien voimaan, kun olet hoitanut ilmoittautumisen.

2. Hae työttömyysturvaa Kelasta. Hakemukset voi lähettää osoitteessa www.kela.fi/asiointi. Asiointipalvelussa näet myös oman hakemuksesi etenemisen.

3. Jos työttömyys jatkuu, toimita Kelaan ilmoitus neljän viikon välein. Tuki maksetaan tilille ilmoituksen mukaan. 

Laajemmin tietoa valmistuneelle löytyy osoitteesta http://www.kela.fi/valmistunut