Moni firmaa käyttää nykyään ulkoista rekrytoijaa etsiessään itselleen sopivia työnhakijoita. Kaikille ei kuitenkaan ole selvää, miten rekrytoija tekee työtään. Useinhan hän saattaa löytää hyviä työntekijöitä muualta kuin valmiista pinoista. Duunitori on listannut kymmenen myyttiä rekrytoijista ja selventää ovatko ne totta vai ei. Nuo myytit pääset lukemään täältä.
Hanke vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten työllistymiseksi paikallistasolla ja alueellisesti sekä nuorille suunnattujen motivoivien työnhakuvälineiden luomiseen. Duunimentori – Asenteesta rekrytointiin toimii vuosina 2014-2016.
keskiviikko 26. marraskuuta 2014
tiistai 25. marraskuuta 2014
Vammaiselle nuorelle työ on erityisen tärkeä side yhteiskuntaan
Kela tiedottaa:
Pääsy
työelämään on ratkaisevaa, sillä muutoin vammaisella nuorella on vaarana jäädä
pysyvästi perusturvan varaan.
Vammaisten
nuorten koulutusaste on viime vuosina kohonnut. Kynnys työelämään on usein
vammaisille nuorille paljon korkeampi kuin vammattomille. Tällöin on vaarana,
että osa vammaisista nuorista jää pysyvästi työelämän ulkopuolelle ja
mahdollisesti pelkän kansaneläkkeen varaan.
Kelan
rahoittamassa ja Kehitysvammaliitossa tehdyssä tutkimuksessa on tarkasteltu
vammaisten nuorten aikuisten pääsyä työelämään, sen esteitä ja edellytyksiä.
Tutkimusta varten haastateltiin 21:tä vammaista nuorta sekä 15:tä työnantajaa.
Haastatellut nuoret olivat pääosin liikunta- tai näkövammaisia ja heidän
työkokemuksensa oli valtaosin it-, sosiaali- ja palvelualoilta.
Tutkimuksen
perusteella työllistymistä edistäviä tekijöitä ovat hyvä koulutus, opintojen
aikainen työharjoittelu ja muu työkokemus, nuorten oma rohkeus ja aktiivisuus
sekä työllistymistä ja työntekoa tukevat palvelut, välittävät organisaatiot ja
työhönvalmennus. Työllistymisen esteinä puolestaan ovat tietämättömyys, pelot
ja ennakkoluulot. Näiden voittamiseksi tarvitaan sekä tiedottamista että
tehostettua tukea työnhakuun ja joskus myös työsuhteen aloittamisvaiheeseen.
Haastatellut
nuoret antoivat tunnustusta palvelujärjestelmälle, sillä se oli oleellisesti
mahdollistanut heidän opiskeluaan ja työntekoaan. Järjestelmään toivottiin
kuitenkin joustavuutta ja tarkoituksenmukaisuutta. On esimerkiksi ensiarvoisen
tärkeää, että vammaiset työntekijät saavat riittävästi työntekoa tukevaa
kuntoutusta, kuten fysioterapiaa.
Palvelujärjestelmä
ja työelämä asettavat vammaiset nuoret ristiriitaiseen tilanteeseen. Heidän on
jatkuvasti todisteltava palvelujärjestelmälle, että he ovat riittävän vammaisia
saadakseen heille kuuluvat työntekoa tukevat palvelut. Työnantajille heidän on
puolestaan todistettava, että he ovat riittävän toimintakykyisiä pystyäkseen
olemaan tuottavia työntekijöitä.
Haastattelujen
perusteella yritysten päähuomio on olemassa olevan henkilöstön työkyvyn
ylläpitämisessä. Suomessa on kuitenkin joukko yrityksiä, joiden
toimintapolitiikkaan kuuluu monimuotoisuus ja halu työllistää vammaisia
henkilöitä.
Yrityskoolla
on merkitystä vammaisten työllistämisessä. TE-toimistojen myöntämä palkkatuki
ja työolosuhteiden järjestelytuki ovat ratkaisevassa asemassa pienissä ja
keskisuurissa yrityksissä. Isoissa yrityksissä näillä tukijärjestelmillä ei ole
niin suurta merkitystä, vaan työllistämisen ratkaisevat ensisijaisesti
ammatillinen osaaminen ja yhteiskuntavastuustrategia.
Työhönvalmentajien
rooli työllistämisprosessissa on keskeinen sekä työllistettävien että työnantajien
kanssa toimiessa. Työhönvalmennus on usein ulkoistettua työvoimapalvelua.
Lisätietoja:
Kehitysvammaliitto
tutkimuspäällikkö,
dosentti Antti Teittinen
Sähköposti: etunimi.sukunimi@kvl.fi
Julkaisu: Ekholm E, Teittinen A. Vammaiset nuoret ja
työntekijäkansalaisuus. Osallistumisen esteitä ja edellytyksiä. Helsinki:
Kela, Sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 133, 2014. ISBN 978-951-669-951-9
(nid.), 978-951-669-952-6 (pdf). Hinta: 20 euroa.
torstai 20. marraskuuta 2014
Oppisopimuksella tutkinto valmiiksi
Kymen Sanomat uutisoi 18.11. haminalaisesta nuoresta miehestä, joka hankki itselleen oppisopimuspaikan. Hän oli opiskellut autoalaa ammattikoulussa jo kahden vuoden ajan, mutta viimeisen vuoden opinnoista hän suoritti oppisopimuksella saadakseen enemmän käytännön työkokemusta. Hän järjesti itselleen kolmannen vuoden opetussuunnitelman ja sai viimeisen vuoden opintojen ohessa pientä palkkaakin. Oppisopimus on hyvä ratkaisu monissa käytännön töissä, joten sen mahdollisuuksia kannattaa selvittää. Lisätietoa oppisopimuksesta saat esimerkiksi osoitteesta www.oppisopimus.net/.
Alkuperäisen jutun voit lukea täältä.
tiistai 18. marraskuuta 2014
Duunimentoripeli herättelee työnhakuun
Duunimentori-hanke julkaisi eilen verkkosivunsa osoitteessa www.duunimentori.fi. Tuonne sivustolle tulee loppusyksyn aikana tietoa työnhausta. Tällä haavaa siellä on jo pelattavissa työnhausta kertova peli nimeltään Duunimentoripeli. Pelissä tutustutaan TE-toimistojen palveluihin työnhakijan näkökulmasta. Pelissä puhutaan myös kolmesta eri linjasta, joihin työnhakija ohjataan riippuen siitä, millaista palvelua hän tarvitsee TE-toimistolta. Tämän lisäksi pelaaja pääsee hakemaan töitä sekä mukaan työhaastatteluun.
Peli on tehty pelattavaksi yläkouluissa ja mahdollisesti myös toisen asteen oppilaitoksissa. Duunimentoripeli toimii IE 9 tai sitä uudemmilla selaimilla, mutta suositeltavaa on pelata peliä IE:n sijaan esimerkiksi Chromella tai Mozillalla. Peli on vapaasti kenen tahansa pelattavissa ja sitä voidaan käyttää osana esimerkiksi oppitunteja.
perjantai 14. marraskuuta 2014
Duunimentorin verkkosivusto avautuu 17.11.
Hankkeen omat verkkosivut avautuvat 17.11. puolenpäivän jälkeen osoitteessa www.duunimentori.fi. Verkkosivuilla on pelattavissa Duunimentoripeli, joka kertoo asioinnista TE-toimistossa sekä työnhausta ja työhaastatteluista. Peli toimii selaimessa ja sen pelaamiseen menee noin 15 minuuttia.
Duunimentoripelin lisäksi verkkosivuilla julkaistaan työelämästä kertovia videoita. Niissä aiheena on muun muassa kesätyöt, yrittäjyys ja työnhaku. Videot on katsottavissa myös Youtubessa.
Verkkosivuille tulee näkyviin eri alojen työpaikkoja, joita työnantajat ovat halunneet ilmoittaa myös sivustolla. Näiden lisäksi sekä työnantajille että työnhakijoille tulee erilaista tietoa muun muassa sosiaalisesta mediasta sekä TE-toimistojen tarjoamista tukimuodoista. Tätä informaatiota lisäämme talven mittaan.
Tämä ja muutkin kuvatut videot tulevat olemaan katsottavissa sivuilla maanantaista 17.11. lähtien.
torstai 13. marraskuuta 2014
Useat koulujen harjoitusyritykset muuttuvat oikeiksi yrityksiksi
Yle uutisoi 13.11. opiskelijoiden harjoitusyritysten muuttumisesta oikeiksi yrityksisti. Kouluissa pidetään yrittäjyyskursseja ja moni saa sieltä jo pohjan yrittäjyyteen ja parhaimmillaan harjoitustyönä tehty yritys poikii menestyvän konseptin, jota opiskelija voi jatkaa koulun loputtuakin. Esimerkiksi Oulun seudun ammattiopistossa opiskelijat aloittavat 40 euron pääomalla, joten yrityksen tulee saada voittoa pian, jotta sen toiminta voi jatkua. Tosin sijoittajienkin mukaan ottaminen on mahdollista. Joka vuosi vähintään yksi harjoitusyrittäjä jatka yrittäjänä jatkossakin.
Koko uutisen voit lukea Ylen sivuilta.
maanantai 10. marraskuuta 2014
Valonpilkahdus nuorisotakuun toteutumisessa
Aiemmin uutisoimme, että nuorisotakuun toteutuminen on ollut hankalaa ja kaikilel nuorille ei ole voitu tarjota mitään kolmen kuukauden sisällä valmistumisesta tai työttömäksi joutumisesta. Poikkeuksen nuorisotyöttömyyslukuihin tekee Pohjois-Savo. Kun muualla Suomessa nuorista työttömänä on n. 30%, on vastaava luku Pohjois-Savossa vain 13%. Pieneen lukuun on auttanut yrittäjien ja kuntien aktiivisuus työllistää nuoria.
Asiasta uutisoi Yle 3.11.2014. Alkuperäisen jutun voit lukea täältä.
perjantai 7. marraskuuta 2014
Ratifioikaa YK:n vammaissopimus!
Ratifioikaa YK:n vammaissopimus!
Kansainvälisen vammaistenpäivän tapahtuma
Aika: keskiviikkona 3.12.2014 klo 12.00–16.00
Paikka: Nuorten toimintakeskus Happi (Sörnäisten rantatie 31, Helsinki)
Järjestäjä Valtakunnallinen vammaisneuvosto
Vammaissektori on odottanut jo lähes kahdeksan vuotta, että YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus ratifioitaisiin. Nyt on korkea aika nostaa kissa pöydälle!
Siksipä haluamme toivottaa teidät
tervetulleiksi VANE:n järjestämään kulttuuripainotteiseen tilaisuuteen
teemalla: Ratifioikaa YK:n vammaissopimus! Tilaisuudessa esiintyvät vammaiset
kulttuurin ja taiteen tuottajat viestittävät omalla esityksellään YK-sopimuksen ratifioinnin tärkeyttä. Ennakkoon
tilattujen esiintyjien lomassa myös paikalle tulevat ihmiset voivat halutessaan
käyttää lyhyen puheenvuoron vammaisten oikeuksista. Paikalla on myös lakimies,
joka vastaa vammaisten ihmisten oikeuksia koskeviin kysymyksiin, joita kuka
tahansa voi hänelle esittää.
Tilaisuus on vapaamuotoinen. Luvassa ei ole
pönötystä, vaan mukavaa yhdessäoloa tärkeän asian merkeissä. Henkisen ravinnon
lisäksi VANE tarjoaa lähestyvän joulun tunnelmissa jouluglögiä ja piparkakkuja.
Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua.
Paikalle voi tulla edellä mainituissa aikarajoissa silloin kun se itselle
parhaiten sopii.
Tulethan paikalle ja tuothan mukanasi myös
ystäväsi? Välitäthän tätä kutsua eteenpäin omia verkostojasi hyödyntäen?
OHJELMA
Ratifioikaa YK:n vammaissopimus!
Keskiviikkona 3.12.2014 klo 12–16, Nuorten toimintakeskus Happi
Tapahtuman juontaa Sari Salovaara
Vammaisten oikeuksia koskeviin kysymyksiin vastaa lakimies Henrik Gustafsson
Klo 12–16
·
Sopimuksen mekin ansaitsemme – Kalle Könkkölä
·
Musiikkikoulu Resonaarin lauluryhmä
·
Vammaisten ihmisten elämä Suomessa: Elämänkertakirjoituskilpailun
tuotosten julkistaminen – Matti T. Laitinen, Juha Nirkko ja Paula Pietilä.
·
Runoja vammaisuudesta ja vammaisten oikeuksista
– Sanni Purhonen
·
Harmonikka ja laulu – Sari Karjalainen ja Ari
Talja
·
Tervehdys – ulkoministeri Erkki Tuomioja
·
From anti-heroes to superheroes” – Jenni-Juulia
Wallinheimo-Heimonen
·
Stand up -komiikkaa vammaisten oikeuksista –
Tuomas Tuure
·
Laulu ja kitara – Jari Naakka ja Heikki Raine
·
Muuta yllätysohjelmaa!
Valtakunnallinen vammaisneuvosto pidättää oikeudet mahdollisiin
ohjelmamuutoksiin.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)